Sommaires des modules

Panorama de la vie associative
1. L’association loi 1901
    Définition
    Pourquoi une association ?
    L’association en quelques chiffres
2. L’association, un acteur économique
    L’association une entreprise de l’économie sociale et solidaire
    L’emploi dans le monde associatif
3. L’association ouverte sur le monde : la démarche partenariale
    Association/ Association
    Association / Coordination ou Fédération
    Association / Entreprise ou Fondation
    Association / Pouvoir Publics
    Comment formaliser le partenariat ?
4. Les accompagnateurs de la vie associative

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Création et fonctionnement de l’association 1901
1. Moi et mon projet
2. Le contexte général de la Loi de 1901
    Les à priori sur les associations
    Le contexte de la loi 1901
3. Les membres de l’association
    Les catégories de membres
    Comment gérer les membres ?
4. Enjeux de la déclaration de l’association
    L’association non déclarée
    L’association, les statuts, l’AG constitutive
    Les statuts
5. Formalités déclaratives, l’e-déclaration
    La déclaration par voie postale
    La déclaration par internet ou l’e-déclaration
    Comment bien démarrer son association ?
6. Focus sur l'Assemblée Générale
7. Différences entre le Conseil d'administration et le Bureau
    Articulation entre l’AG, le CA, le bureau
    Appréhender la gouvernance
    Exemple de missions d’administrateurs
8. Organisation interne
    La rédaction du règlement intérieur
9. La reconnaissance d'utilité publique / l'intérêt général
10. La fin de l'association

11. Focus sur la Junior Association

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Mobiliser ses bénévoles
1. Introduction
2. Bénévole, adhérent, salarié, volontaire : quelles différences ?
    Le bénévole
    L’adhérent
    Le salarié
    Le volontaire
3. Quels sont les facteurs qui influencent l’engagement bénévole ?
    Le contexte historique d’engagement
    Le cadre posé par l’association
    La situation sociale et économique des potentiels bénévoles
4. Quels leviers puis-je utiliser dans mon association pour favoriser la participation ?
    Conseils préalables
    Pistes d’action concrètes
5. AG et événementiel : quels leviers de participation pour ces temps forts qui mobilisent les bénévoles ?
    Organiser son Assemblée générale autrement
    Organiser un événement

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Organiser un évènement
1. Introduction
2. Un exemple : l’Amazone
3. Pourquoi organiser un événement ?
4. Identifier et réaliser les démarches administratives nécessaires à l’organisation d’un événement
5. La sécurité
6. Evaluez vos besoins
7. Le plan d’action
8. Organiser un événement : avec qui ?
    Les partenaires
    Les bénévoles
9. Communiquer sur son événement
10. Le jour J
11. Et après ?
12. Pensez « événement éco-responsable »
    Bien choisir son lieu d’accueil, pourquoi ?
    Comment rendre un événement accessible à tous
    Quelle gestion opérationnelle et logistique adopter ?
13. En savoir plus

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La gestion financière associative 
1. Les responsables financiers de l’association
    Quelles garanties pour le contrôle des comptes ?
2. Organisation de la gestion financière
3. Les outils de la gestion financière
    Le plan de trésorerie
    Le budget prévisionnel
4. Le lien association / banque
    L’ouverture d’un compte bancaire est-elle obligatoire ?
    Comment ouvrir un compte bancaire ?
    En cas de crise financière, quel rôle peut jouer le banquier de l’association ?

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La gestion comptable d’une association 
1. Quelles obligations comptables pour une association ?
2. A quoi sert la comptabilité ?
3. Quelle comptabilité pour votre association ?
4. La comptabilité de trésorerie (ou à partie simple)
5. La comptabilité d’engagement (ou à partie double)
    Définition
    Les documents comptables
        Les journaux comptables
        Le grand-livre
        La balance
        Le compte de résultat
        Le bilan

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La fonction employeur partie 2
1. Introduction
2. Les obligations de l’employeur et du salarié
    Définition des rôles
3. Droits et obligations de l’employeur
    Pouvoirs de l’employeur
    Obligations de l’employeur
    Responsabilité de l’employeur
4. Statut du salarié
    Droits
    Obligations
5. La gestion de l’emploi
    Bien choisir son contrat de travail
    Mentions obligatoires
6. Le B-A BA de la convention collective
    Quelle convention collective appliquer ?
7. L’accueil du salarié
8. Formalités administratives
9. La gestion quotidienne de l’emploi
    La fiche de paie
    Les caisses sociales
    Quelles solutions pour gérer la réalisation des fiches de paie et le calcul des cotisations sociales.
    La gestion des absences
    Congés payés  
10. La formation du personnel
11. Conflit et rupture de contrats
    Procédures disciplinaires en cas de conflit
    Les différents mode de rupture
    Les documents en cas de rupture de contrat

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Le projet associatif
1. Le projet associatif, de quoi parle-t-on ?
2. Pourquoi mettre en place un projet associatif ?
3. Méthodologie de construction du projet associatif
4. Le diagnostic
    L’état des lieux
    L’analyse
5. La formalisation
6. La traduction
    La fiche action
    La plan d’actions
7. L’évaluation
8. Synthèse de la méthodologie

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Acteur associatifs et responsabilité des dirigeants
1. Les acteurs associatifs
2. Les différents statuts associatifs
    Le président de l’association
    Les dirigeants
    Le bénévole
    Le salarié
    Le stagiaire
    Le volontaire
3. Les outils du bénévolat
    Du recrutement à la reconnaissance
    Le recrutement
    La fidélisation
    La valorisation
    La reconnaissance
4. La formation des bénévoles
    La formation tout au long de la vie
    La validation des acquis de l’expérience
    Le Certificat de Formation à la Gestion Associative (CFGA)
    Le financement de la formation
5. Les droits des bénévoles
    Les frais
    La protection sociale et l’assurance
6. Responsabilité des dirigeants associatifs
7. Les différentes formes de responsabilité
8. L’assurance
    La responsabilité civile de base
    Les assurances obligatoires et spécifiques

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La communication associative
1. Adapter son message à sa cible
    Les notions de message essentiel, public et média
    Rédiger une brève
    Quel public ? Quel média ?
2. Les relations presse
    Revue de presse et fichier presse
    Communiqué et dossier presse
3. Vidéo: n’en faites pas tout un film
    Communiquer sur son association en vidéo
    Face caméra
4. Communiquer sur la toile
    Comment écrire sur le web
    Un blog ou un site web
    Les réseaux sociaux et votre association
5. Communiquer par l’image
6. Le plan de communication
    La stratégie de communication
    Le rétroplanning
    Evaluation de votre communication

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Les sources de financement d’une association
1. Ce qu’il faut savoir
2. Les quatre grands types de financement associatif
    Les ressources internes
    Les financements publics
    Les financements privés
    Votre banque
3. Les subventions publiques
    Définition
     Demander une subvention
    L’assiette subventionnable
    Valoriser une subvention en nature
4. Mécénat et sponsoring
    Le mécénat au service des associations (vidéo)
    Mécénat/Sponsoring (ou parrainage), quelle différence ?
    Rescrit fiscal ?
    Fonds de dotation
    Produit partagé
5. Crowdfunding
6. L’évolution des moyens de collecte
    L’Arrondi
    Autre solutions de dons
    Depuis l’ordinateur… ou via le mobile !
    En résumé
7. D’autres sources de financement
    Les mesures du fonds social européen
    France Active

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La fonction employeur partie 1
1. Introduction
2. Pourquoi créer un emploi
    L’emploi au service du projet associatif
3. Analyse des besoins
    L’analyse des besoins qualitatifs
    L’analyse des besoins quantitatifs
4. La décision de créer un emploi
5. Comment devenir employeur
    La définition de l’emploi
6. La fiche de poste
7. La durée du travail
8. La convention collective
    Définition
    Information du salarié
    Obligation d’application de l’association
9. La rémunération du salarié
10. Financer l’emploi
    Les recours aux dispositifs publics
    Le financement par l’activité
11. Comment calculer le coût annuel de l’emploi ?
12. Procéder au recrutement du salarié
13. Auto-diagnostic : pertinence de créer un emploi

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Modifié le: lundi 14 mai 2018, 12:50